Franz Christian Voß · VOSS OMS
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Wir verarbeiten die Daten, um deine Bewerbung für das Netzwerk zu prüfen und dich über das Ergebnis zu informieren. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sowie die Anbahnung eines Vertragsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die Einwilligung kannst du jederzeit ohne Angabe von Gründen per E-Mail widerrufen; die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.
Deine Freitextangaben werden von einem KI-Sprachmodell ausgewertet. Bewertet werden Schreibstil und der erkennbare Mehrwert für die Community; das Ergebnis ist ein Score von 0 bis 100 mit kurzer Begründung. Der Score ist ausschließlich eine Vorbewertung: Jede Bewerbung wird zusätzlich von einem Menschen geprüft, der die Entscheidung bestätigen oder ändern kann (halbautomatisches, doppeltes Prüfverfahren). Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Du kannst jederzeit eine erneute Prüfung durch einen Menschen verlangen, deinen Standpunkt darlegen und der Entscheidung widersprechen — schreib uns dazu einfach eine E-Mail.
Wenn du der Benachrichtigung zustimmst, senden wir dir eine E-Mail, sobald über deine Bewerbung entschieden wurde — bei Annahme mit dem Zugangslink zur Community. Es handelt sich nicht um Newsletter oder Werbung. Ohne diese Einwilligung versenden wir keine E-Mail; du kannst den Stand deiner Bewerbung dann jederzeit über deine persönliche Statusseite abrufen. Der Widerruf ist jederzeit per E-Mail oder über den Abmeldelink in der Nachricht möglich.
Zur Bereitstellung der Seite, zur Speicherung der Bewerbungsdaten, zur KI-Analyse und zum E-Mail-Versand setzen wir technische Dienstleister als Auftragsverarbeiter ein (Hosting- und Datenbankbetrieb, KI-Schnittstelle, E-Mail-Versanddienst). Für die Nutzung der Community selbst gelten zusätzlich die Datenschutzhinweise des jeweiligen Community-Anbieters. Eine Verarbeitung in Drittländern erfolgt nur auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln oder eines Angemessenheitsbeschlusses. Wir verkaufen keine Daten und geben sie nicht zu Werbezwecken weiter.
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Bewerbungsdaten speichern wir so lange, wie es für die Prüfung und die Mitgliedschaft erforderlich ist. Abgelehnte Bewerbungen löschen wir spätestens sechs Monate nach der Entscheidung, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Auf Wunsch löschen wir deine Bewerbung früher.
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